【格局在线专讯】在接受了新西兰政府的长期薪酬和条件谈判中的最新提议后，新西兰护士将立即获得 5800 纽元的基本工资加薪。
新西兰护士组织 (NZNO) 在一份声明中表示，其受雇于各地区卫生委员会 (DHB) 的 32,000 名成员中，有 83% 于周五投票赞成拟议的集体协议。加薪将追溯到 9 月 6 日，此项总计达 4 亿纽元。
工会的主要倡导者和行业顾问大卫·维特（David Wait）表示，最新提议与政府之前提出的主要区别在于，所有 DHB 都承诺永久雇用应届毕业生，而不是向他们提供临时合同。这将为入门级护士提供工作保障，并使其他工作人员安心，同时病房将安全合理配置人员。
“我们已经进行了 15 个月的谈判，所以很高兴收到既解决薪酬问题又在安全人员配备方面取得重要进展的东西。”
DHB 还必须立即开始招聘在每年需求估算中确定的任何额外职位，而不是分阶段招聘。
最新一轮谈判是在护士今年早些时候发起罢工行动之后，以及在 8 月份就业关系局听证会之后进行的。
工会和政府之间关于薪酬公平的单独谈判也进展顺利，该谈判旨在纠正历史上基于性别的薪酬歧视。该过程预计将在 11 月底完成，这一进展很可能对护士接受报价的决定产生影响。
“有迹象表明，其中会有一些大幅加薪，”维特说。
在维特看来，加薪和人员配备水平的提高，可以作为吸引离开该行业的护士回来并鼓励更多人接受职业培训的“胡萝卜”。
“我们认为这是在解决护理短缺方面向前迈出的真正积极的一步……我确实认为这将对更广泛的护理人员产生影响。其他雇主要么不得不匹配工资水平，要么冒着失去员工的风险。”
DHB 发言人戴尔·奥利夫（ Dale Oliff ）说，“这对所有相关人员来说都是一个巨大的消息，也证明了相关团队代表的辛勤工作”。
卫生部长安德鲁·利特尔 (Andrew Little) 也对结果表示欢迎。他在随后发布的一份声明中说，“长期以来，护士的薪酬和价值一直被低估，政府致力于对此采取行动。”
9 月份，公共服务协会的护士接受了 DHB 的相同薪酬待遇。
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