要点：
- 客户需要出示 COVID-19 疫苗接种证书的企业（例如酒店和密切接触企业），其所有员工都需要接种疫苗；
- 新法律引入了更清晰和简化的风险评估程序，供雇主在决定是否需要为不同类型的工作接种疫苗时遵循；
- 需要接种疫苗的未接种疫苗的工人，将获得新的 4 周通知期，以便在终止雇佣前接种疫苗；
- 雇主必须为工人提供带薪休假以接种疫苗，并需要保留有关工人疫苗接种情况的记录。
【格局在线即时播报】新西兰总理杰辛达·阿德恩（Jacinda Ardern）于今天（10月26日）下午 4 点发表内阁公告，宣布任何需要疫苗接种证书才能进入的工作场所，都将强制要求接种疫苗。
阿德恩说，政府已经要求某些行业的工作人员接种疫苗，例如在边境、医疗保健和教育部门，同时还将包括酒店、健身房、美发师和理发师的业务。
上周，政府宣布了其Covid-19 保护框架的详细信息，其中包括在所有 DHB（地方卫生局） 达到 90% 的全面疫苗接种率后推出“红绿灯”系统。
阿德恩表示， 政府希望每个人都朝着宣布的新系统迈进，并敦促提高疫苗接种率。
她说这是“为企业和我们的社区提供确定性的最佳方式”。
“我们需要确保疫苗接种率提高。所以请不要等到病例出现在你的城镇或城市，现在就接种疫苗，”她补充道。
在政府的“红绿灯”Covid-19 保护机制中，疫苗证书将是新框架的核心。如果向顾客索取疫苗证书，酒店、理发店和健身房可以在各个级别运营。
“如果顾客必须接种疫苗，那么工作人员也必须接种疫苗，”她说。
“这项生效的时间将取决于我们何时转向 Covid-19 保护框架。”
一旦 DHB 的疫苗接种率达到 90%，这个新框架就会启动，一旦三个 DHB 的接种率达到 90%，奥克兰就可以从3级警报进入该系统。疫苗证书的要求在许多地方是可选的，不适用于某些基本服务，但在某些环境（例如大型活动）中是必需的。
阿德恩表示，该要求将确保员工和客户得到平等对待，并将“通过降低 Covid 进入业务的可能性，在帮助最大程度地减少病毒在最高风险场所的传播方面发挥重要作用”。
卫生、残疾和教育工作者已经被要求接种疫苗，并且必须在 11 月 15 日之前接种第一剂 Covid 疫苗，并在 2022 年 1 月 1 日之前完全接种疫苗。
“监狱设施也包括在内，这些工人的第一个截止日期是 11 月 6 日，”COVID-19响应部长克里斯·希普金斯周六表示。
“该命令适用于监狱工作人员、在监狱工作的医疗保健人员、心理学家（在监狱工作），以及许多签约为监狱提供服务的人。”
这些部门加入了必须接种疫苗的 MIQ、边境和港口工人。
政府还引入了新的风险评估程序，以帮助雇主决定是否可以为不同类型的工作接种疫苗。
与此同时，企业需要关于疫苗和授权问题的明确法律框架。
劳资关系部长迈克尔·伍德 (Michael Wood)以在线形式出席了新闻发布会，并对疫苗强制规定做了说明。他说，接种疫苗是新西兰人可以做的最重要的事情，以确保家庭和工作场所的安全。
他表示，当局将为企业提供简化的法律框架，以帮助他们做出是否要求员工接种疫苗的决定。
伍德说，“我们知道，这些变化引发了关于当强制员工拒绝接种疫苗时会发生什么的问题。”
“为了明确起见，如果他们的工作需要接种疫苗但他们选择不接种而终止雇佣，则将适用新的 4 周通知期。”
他说，法律变更意味着，没有通知期或通知期短于4个星期的人，将获得至少4个星期的带薪通知。
伍德表示，新西兰工作安全局将再获得 440 万纽元，以帮助其进行教育和执法，以确保企业和员工遵守新的疫苗规定。
阿德恩说，新的授权“绝对不是”政府的过度扩张。她说，这项任务扩大了政府对确保所有高风险地区都接种疫苗的评估。
阿德恩表示，如果 DHB（地方卫生局） 不能达到 90% 的疫苗接种水平，政府可能仍会使用 3 级警报设置来限制病毒的传播——如果病毒逃离奥克兰并蔓延其他地区。
卫生总干事阿什利·布卢姆菲尔德（Ashley Bloomfield）博士同时出席并对疫情走势做进一步说明。
奥克兰目前处于 3 级警报的第 1 级，将于 11 月 1 日进行审查；怀卡托的部分地区处于第 3 级，将于 10 月 27 日进行审查。
新西兰其他地区仍保持在第 2 级。
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