【格局新闻网专讯】3 月 16 日（周四）上午，全新西兰约有 50,000 名学校和幼儿园教师和校长参与罢工，迫使数百所学校关闭。
这是新西兰中小学教师第二次在同一天罢工，幼儿园教师则是第一次。
两个教师工会成员——初中教师协会联合会 (PPTA) 和新西兰最大的教育行业工会 (NZEI)，在拒绝了教育部相关提议（包括两年内加薪 6000 至 7000 纽元）后采取了行动。
在新西兰电台RNZ的现场报道中，在惠灵顿的新西兰国会场地，中学教师梅兰妮·麦格拉思 (Melanie McGrath) 表示，教师工资过低，但真正的问题是工作条件。
“我认为我从来没有像现在这样对我们的教育感到绝望。目前学校的情况非常可怕，我觉得我们必须偷工减料才能完成我们的工作，”她说。
小学老师 Debs Burson 说她为孩子而罢工。
“我们工作过度、压力过大、工资过低，我们面临着真正的危机。我们有孩子在挣扎，而我们一天的时间不够，”她说。
教育部长扬·蒂内蒂 (Jan Tinetti) 向惠灵顿参与罢工的教师人群发表讲话，说他们的意见已被听到。参加罢工的教师高喊“言出必行”作为回应。
曾任小学校长的蒂内蒂后来告诉记者，她已经与教育部和工会进行了交谈，相信他们会找到解决办法。
“我有信心，因为双方都告诉我在过去的一周里取得了进展，我有信心我们可以回到那张桌子上，”她说。
蒂内蒂说她虽然不能排除进一步的罢工行动，但她正在努力避免它。
蒂内蒂说，教师提出的一些问题无法在集体协议或单一协议中解决。
“他们提出了很多问题。我从工会那里得到的理解是，我们需要关注的真正首要问题是什么，我们可以从哪些方面着手。”
PPTA代理主席克里斯·阿伯克龙比 (Chris Abercrombie) 表示，他希望教育部能够参与进来。
“成员们非常清楚地表达了他们希望在和谈中得到什么，以及他们认为确保我们教育系统的未来需要什么，以确保我们在这个国家的每个学生面前都有合格的教师”。
阿伯克龙比说，中学教师需要更多的资金和资源来提供更好的教牧关怀并提高教师的文化能力。
他们还想要更高的薪水。
“自 2021 年 7 月以来，教师的工资就没有上涨过，你可能已经注意到，从那以后，东西变得更贵了。
“如果我们想吸引和留住教师，这些就是我们需要做的事情”。
阿伯克龙比表示，如果不能达成和解，可能会有更多的罢工行动。不过他说，下周不会有罢工行动。
“我们愿意考虑任何能够达成满足我们会员需求的解决方案。”
小学和幼儿园教师工会相信周四的罢工向政府发出了一个非常强烈的信息。
NZEI总裁马克·波特（ Mark Potter ）表示，教育部已明确表示希望尽快找到解决方案。
“所以我们期待的是教育部和政府回到谈判桌前，我相信他们希望早日解决这个问题。”
波特说，如果不达成和解，进一步的罢工行动是他们的成员将考虑的一个选择。
