【格局新闻网专讯】新西兰移民部长迈克尔·伍德（Michael Wood）周日（8月21日）表示，新西兰将对其移民规则进行临时修改，以寻求雇用数千名额外工人来解决劳动力短缺问题。
由于失业率处于创纪录的低位，新西兰正忙于解决酒店和旅游业等关键行业的工人短缺问题。在 COVID 大流行期间，新西兰几乎完全关闭了边境。
伍德部长说，政府的目标是暂时将工作假期签证计划下的人数增加一倍。
签证计划允许人们在新西兰入境和工作长达 12 个月，或者甚至更长——如果他们来自英国或加拿大等特定国家。
通过开放更多工作假期签证名额，新西兰希望在一年内增加 12,000 名工人。
伍德在一份声明中说，“这些措施旨在为那些受全球工人短缺影响最严重的企业提供即时救济。”
伍德表示，将放宽老年护理、建筑、基础设施、肉类加工、海鲜和探险旅游等关键行业技术移民的工资规定，以便这些企业能够慢慢在本国培养必要的技能人员。
伍德宣布将工作假期签证临时延长六个月，并为那些之前持有签证但因新冠病毒未前往新西兰的人提供机会。
“新冠疫情让世界陷入停顿，”伍德补充说，传统上依赖国际工人的新西兰酒店业和旅游业最感受到工人的紧缩。
国际媒体评论说，尽管 COVID 对世界各地的国际旅行产生了重大影响，但按照全球标准，新西兰的反应异常严厉。新西兰这座与世隔绝的偏远岛屿在大流行期间几乎完全关闭了边界，希望将病毒完全拒之门外，但最终未能实现这一目标。新西兰已于在今年 7 月 31 日重新开放。
根据新西兰统计局的数据，新西兰的失业率从 4 月到 6 月的第二季度约为 3.3%，保持在创纪录的低点。第二季度私营部门工资的年增长率同时增长至 3.4%，为 14 年来的最快增幅。
新西兰储备银行上周连续第七次将官方现金利率上调 50 个基点至 3.0%，以控制通胀。
附：新西兰移民政策一系列临时措施摘要（有关详细信息，请参阅https://immigration.govt.nz/documents/employer-resources/sector-agreements-factsheet
护理人员：可依照工资立法的第3级（时薪26.16纽元）聘请移民工从事护理工作，当从事护理工作的移民工人工资达到第4级（时薪27.20纽元）时，则可以在工作两年后申请移民。
建筑和基础设施：获得低于中位数工资的职位，对工资门槛为 25 纽元的特定职业没有上限，并在两年后进行审查。工资阈值将每年更新，以反映工资中位数的变化，以保持其相对价值（即工资中位数的 90%）。
一些建筑和基础设施职位的工资门槛已经到位，直到行业协议从 10 月 31 日生效。
肉类加工：可以时薪24纽元的工资聘请在红肉和猪肉加工行业从事入门级肉类加工岗位的移民工人，人数配额为320人。从2024年起，其将被太平洋计划（Pacific programme）取代。
从事上述工作岗位的移民将获得7个月的签证，工资门槛将每年调整，以符合工资中位数的变化（即工资中位数的86%）。
海鲜：
陆上加工：以每小时 24.00 纽元的起薪聘请移民工人从事海鲜加工，签证数量上限为 600；从 2024 年起被太平洋计划取代。
占据这些地方的移民将获得 7 个月的签证，工资门槛将每年更新，以反映工资中位数的变化，以保持其相对价值（即工资中位数的 86%）。
海上工作：以最低时薪及每小时再增加 4 纽元的最低工资与持有外国捕鱼船员签证的移民接触，移民人数上限为 940 人。工资门槛将每年提高到工资中位数，但上限将无限期地留在原地。
季节性雪地和探险旅游：以每小时 25.00 纽元的起薪与特定季节性雪地和探险旅游角色的农民工接触；工资门槛将每年提高，直到 2025 年行业协议结束。
过渡性安排已经到位，允许在2023 年 4 月之前以低于工资中位数的认可雇主工作签证招聘特定的旅游和酒店职位。
工作假期计划变更摘要：
将在2022 年 8 月 26 日至 2023 年 5 月 31 日期间到期的在岸打工度假者的签证延期六个月。
为那些之前持有工作假期签证但由于 Covid-19 而没有旅行的人提供额外的机会来新西兰过暑假。新签证将从 2022 年 10 月开始发放给人们，允许他们在 2023 年 1 月 31 日之前进入新西兰。该签证将允许他们在新西兰停留 12 个月。
将工作假期计划的上限翻倍，一次性增加，以识别去年因边境关闭而未使用的地点。这意味着在未来六个月左右的时间里，将有大约 12,000 名打工度假者来到新西兰。
