新加坡拟明年7月将法定退休年龄延至63岁

香港中通社3月4日电　新加坡人力部长杨莉明3日宣布，新加坡将按计划在明年7月1日将法定退休年龄从目前的62岁延长到63岁，将返聘年龄提高到68岁。公共服务部门更会提前在今年7月1日实施。

据央视新闻报道，新加坡还计划在2022年1月1日上调年长员工的公积金缴交率，政府将承担第一年的部分增幅。政府还将再注资2.3亿新元（约合11.5亿元人民币），为企业提前延迟退休和返聘年龄以及非全职返聘所支出的福利费用进行补贴。

根据新标准，今年7月1日前将退休和反聘年龄提高到65岁和70岁的企业，每聘用一名60岁以上员工，政府将补贴2500新元（约合1.25万元人民币）。

据悉，新加坡人均寿命为84.8岁，是世界上最长寿的国家之一。为解决社会老龄化带来的劳动力短缺和养老社会成本增加等问题，同时也充分利用人力资源，让年长者继续贡献经验与智慧，增加养老储蓄和保障，新加坡政府在2019年宣布在10年内完成退休年龄调整。

亚洲其他国家和地区也正在研究推迟法定退休年龄以应对人口老龄化。中国内地的退休年龄，男性一般为60岁，女性为55岁。随着两会召开，延迟退休年龄的提案也再次引发讨论。中国人力资源和社会保障部日前表示，将广泛听取和吸收各方面的意见建议，制定延迟退休的方案。

日本法定退休年龄将逐步从60岁延长到65岁，韩国的法定退休年龄到2033年将提高到65岁。科威特目前的退休年龄为50岁，属于亚洲地区较早退休的国家，到2020年将逐步延长到55岁。