【格局在线专讯】2021年4月1日（周四）起，新西兰人收入和税务将发生一系列重大变化和变动，这将使一些人的境况变得更好，而另一些人可能会挠头。
以下是自4月1日起生效的主要立法变更的摘要。
最低工资上涨
最低工资，将从每小时18.90纽元，上升到每小时20纽元。
对于每周工作40小时的最低工资人士，税前每周可多得44纽元。政府预计约有175,500新西兰人将从中受益。
起步和培训的最低工资，也将提高到每小时16纽元，保持在成人最低工资的80％。
由于Covid-19疫情的威胁仍然存在，边界仍然关闭，疫情造成的经济不确定性，商业、创新和就业部还建议将涨价推迟至10月，并将涨价幅度降低25美分。
但是，工党政府遵守了选举承诺，周四起最低工资将每小时增加1.10纽元。
新的最高个人所得税
从4月1日起，个人收入在18万纽元以上，新的最高税率（个人所得税）为39%。
政府估计，这一变化将影响2％的收入者，并将在2021财政年度额外提供5.5亿纽元，到2024年将增加到6.34亿纽元。
新的起征点，与澳大利亚的最高税收起征点180,000澳元相匹配，尽管收入超过该起征点的澳大利亚人缴纳的税率更高，达到47％。
其他税收规则也有所变化，以确保建议的新的最高个人税率将在整个税收体系中始终如一地适用。
新的附带福利税率
附带福利是雇主提供给雇员的非现金福利。
对于边际税率为39％的人，将适用新的63.93％的附加福利税（FBT）税率，以确保公司没有激励员工在现金与非现金薪酬之间转换的动机。
收入低于18万元的任何人都将维持现行的49％附加福利税税率。
令人担心的是，雇主可能会发现津贴费用对其雇员而言过于昂贵，这会增加复杂性。
由于削减行政成本，许多雇主一直选择支付统一税率（49％）。但是，采用新的更高的费率，单一费率将变得更加昂贵。
削减福利金之前的收入增加
从2021年4月1日起，领取补助金的人，将能够通过工作来赚取更多收入，因为减少收入门槛的变化将使他们的补助金受到影响。
目前，在求职者支持政策（Jobseeker Support）下，一个人每周最多可获得90纽元。单身父母或领取“生活补助金”、退伍军人的抚恤金以及“新西兰养老基金”（ (New Zealand Superannuation Fund)）的人，在受到影响之前，每周最多可以赚取115纽元。
从周四开始，这些人每周最多可以获得160纽元，直到他们的福利被削减为止。
政府估计，大约82,900名低收入新西兰人及其家人平均每周可得到18纽元的福利。
将会有更多变化
政府提出了一项法案，到2021年下半年，将带薪病假的法定最低限度增加一倍，至每年10天。
员工最多可以保留20天的病假。
预计该法律将在2021年中旬修改，其后在通过后两个月生效。
此举将使新西兰与澳大利亚和英国等国家保持一致。
