继联邦机构员工和包商雇员后，美国政府4日再度宣布疫苗强制令，要求百人以上企业必须在明年1月4日前让所有员工都接种新冠疫苗，或者每周接受病毒检测，预计影响全美8400万名劳工。
此外，针对疗养院、医院等接受联邦医疗保险（Medicare，俗称红蓝卡）和医疗补助计画（Medicaid，俗称白卡）补助的院所，在这些地方工作者均全数接种疫苗，不得以定期病毒检测替代，共约1700万人。
「病毒不会自动消失，我们必须採取行动。」美国总统拜登透过声明表示，这些新规定将占全美三分之二劳工，约1亿名美国人；呼吁雇主採取行动，协助美国摆脱疫情，拯救性命，保护经济复甦。
美国职业安全与健康局（OSHA）表示，违规的企业将面临每次近1.4万美元的罚款。
美联社报导，尚不清楚OSHA要如何落实这项规定，一名资深官员表示，主管机关将锁定那些被投诉的企业。
比照拜登9月签发的行政命令，劳工有权因医疗或信仰理由，申请豁免疫苗令；总体来说，劳工须在明年1月4日前完整接种疫苗，未接种者必须每周向雇主提报至少一次的病毒阴性检测报告，以及在工作时全程戴上口罩；确诊新冠病毒的雇员必须远离办公场所。
对于接种疫苗的劳工，OSHA要求企业提供接种疫苗的有薪假，自12月5日起生效。
根据统计，目前已有7成美国成人完整接种疫苗，拜登大力鼓吹私部门敦促其员工接种疫苗，大型零售商沃尔玛（Walmart），员工超过200万人，也是美国最大的私人雇主，已要求总部员工和移动管理阶层在10月4日前接种疫苗；美国联合航空（United Airlines）要求6.7万名全体员工接种疫苗，否则将面临解雇。
到目前为止，全美已有74万人因新冠病毒丧命，拜登政府已经要求联邦机构的员工接种疫苗，如今进一步拓展到私部门。
白宫正因9月发布的疫苗强制令，遭19个共和党执政州提起违宪之诉，希望阻止拜登政府要求联邦机构员工与包商的雇员强制接种疫苗的规定。
拜登政府此举再度遭质疑可能侵犯州政府权限，资深官员表示，这是紧急授权，相关规定将优于可能牴触的州法律或命令，包括部分州禁止雇主要求接种疫苗、病毒检测或戴口罩。
美联社报导，仍有些企业担忧，新命令将让对疫苗犹豫不决的劳工离职，让劳动力更加不足；零售商抱怨拜登政府的新政策，将扰乱耶诞节档期的安排，可能导致供应链中断。
