【格局在线专讯】新西兰最大的反对党国家党党内正陷入混乱和动荡之中。
周三深夜，国家党领导人朱迪斯·柯林斯（ Judith Collins）发布新闻稿，指控国会议员和国家党前领导人西蒙·布里奇斯（Simon Bridges）五年前在总理府的一次派对上“严重不当行为”。
柯林斯的公告引起其党内特别是其核心议员的惊诧和强烈反应。
在周四对朱迪思·柯林斯投了不信任票后，国家党议员将于下周二选举该党四年后的第五位领导人。而在周二的领导投票之前，柯林斯被临时领导人肖恩·雷蒂（Shane Reti）取代。柯林斯黯然出局，恢复其Papakura选区议员身份。
较早报道：
在新西兰电台RNZ今天（11月26日）的报道中，国家党前司法部长克里斯托弗·芬莱森（Christopher Finlayson）表示，“昨天的事件是人类无法理解的。”
他希望一些涉事关键人物——包括西蒙·布里奇斯和朱迪思·柯林斯——利用这个夏天来考虑他们的未来是否还应该驻留在新西兰政坛。
“我认为他们应该考虑他们对政治的贡献是否完整，以及他们是否可以追求其他事业。也许西蒙和朱迪斯需要反思，并考虑他们是否应该为了党的利益继续前进。
芬莱森说，最近在国家党内发生的事情阻止了一些新候选人站在聚光灯下。
他说，党内上有一些非常好的人，比如南方的约瑟夫·穆尼（Joseph Mooney），尼古拉·格里格（Nicola Grigg），因弗卡吉尔（Invercargill）的彭妮·西蒙兹（Penny Simmonds），安德鲁·贝利（Andrew Bayly）和肖恩·雷蒂（Shane Reti）博士。
“我希望看到其中一些新作品更闪亮一点，因为我认为他们有真正的贡献——人们想从国家党那里听到这种贡献——他们厌倦了党内的冲突，他们想国家党继续前进。”
芬莱森说，国家党现在需要开展一场“积极和礼貌”的运动，并清晰而坚定地公之于众。
他说，应由核心小组决定谁成为国家党的下一任领导人，被称为竞争者的克里斯托弗·卢克森（Christopher Luxon）和马克·米切尔（Mark Mitchell）都将是有效的选择。
芬莱森说，重要的是这个国家，未来需要考虑一些重大问题。
“我们需要有原则的、有才华的反对派来提供另一种愿景，所以让我们不要担心个人职业或自我，重要的是国家。”
国家党前议员、在国会工作了25年多的大卫·卡特（David Carter）爵士将局势描述为一团糟。
这位国会前议长表示，他宁愿国家党本周对其新领导人进行筛选，而不是等到下周二。
“虽然我承认朱迪斯的出局很突然，但几周来一直有关于领导层更迭的流言，所以我会认为核心小组今天可以进行体面的讨论，团结在一个人后面继续前进。”
卡特说他不会支持任何特定的候选人，说这不是他的角色，正确选举新领导人的责任在于国家党核心小组的每个成员。
“你可能会发现，他们周末都在自言自语，并想出一个不涉及投票的解决方案。
“我对国家党团成员说的只是继续工作，找到你的领导人，团结在你的领导人后面，专注于你真正的工作——要追究政府的责任（指反对党在国会的角色责任）。
卡特说，国家党党主席彼得·古德费罗（Peter Goodfellow）是不称职的主席，他见证了“两次选举失败”，应该离开。
卡特说，由于局势混乱，很难判断国家党的现状，但他希望该党能够解决其问题。
政治评论员劳拉·格里夫斯（Lara Greaves）说，尽管雷蒂博士目前拥有一定的基础，在议会工作了7年，曾在哈佛大学担任助理教授，在农村担任全科医生工作17年，并且拥有强大的社区联系，但他可能不是国家党最高职位的热门选择。
“我认为从根本上说，最合格的候选人是对当前危机具有专业知识的候选人。”
格里夫斯说，克里斯托弗·卢克森将是“一个安全的选择，尽管其还非常缺乏政坛经验”。
克里斯托弗·卢克森在2020年大选中当选为国家党Botany选区议员。此前曾担任新西兰航空(Air New Zealand)首席执行官七年。他一直受到前总理约翰·基的指导，并被认为是未来国家党领袖。
格里夫斯指出，行动党领导人大卫·西摩（David Seymour）已成为反对党事实上的领导人，而工党领袖杰辛达·阿德恩（Jacinda Ardern）已经从政13年。
“面对着这两位在民意调查中受欢迎的、讨人喜欢的领导人，他们已经拥有品牌和身份，这是国家党一个非常困难的地方。”
但民意调查显示，人们认为国家党“擅长经济和经济复苏”。
格里夫斯说，对卢克森经济能力的看法以及他与新西兰航空公司的联系将是国家党的优势。
与此同时，评论员布里吉特·莫坦（Brigitte Morten）——其也是前国家党领导的政府的高级部长顾问评论说，国家党已尽其所能，就候选人而言，该领域仍然开放，不应急于就新领导层作出决定。
莫坦说，柯林斯时代表明，当你有一个领导者只是作为一人单位运作时，就会有问题。
她说，她希望看到整个领导团队，其中包括领袖、副手以及健康和财务等关键团队组合。
