中新社广州3月2日电 （蔡敏婕 罗瑞雄）广州市总工会2日发布《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》，涵盖21个主要行业。数据显示，广州金融业、互联网等行业的薪酬水平整体会高于其他行业。
整体看来，预计2022年仅有互联网/软件行业、文化、体育和娱乐业、科学研究和技术服务业、医药/生命健康/医疗业和金融业5大行业薪酬增长率达到8.0%以上。
记者梳理《2022年广州市主要行业职工薪酬福利集体协商参考信息》数据，总体来看，相较于2020年，2021年广州市大部分行业薪酬均为增长态势，仅汽车整车行业、互联网/软件行业、教育培训行业较2020年薪酬增长趋势有所下降，但仍为正向增长。
在互联网产业发展方面，广州互联网产业发展非常迅速，拥有超过3000家互联网企业和一批具备核心竞争力的创新型企业。上述参考信息显示，广州互联网行业一般操作人员年薪酬为约11.6万元（人民币，下同），远高于大制造业行业。近两年受政策收紧影响，预计2022年薪酬增长率将进一步平滑，但仍高于其他行业。
新冠肺炎疫情让公众的健康意识进一步提高，加之老龄化程度加深，公众对医疗健康相关产品和服务的需求达到了新的高度。上述参考信息预计，未来中国对医药制造、医疗服务将会持续地投入，中国制药公司的创新能力不断加强，中国国产医疗器械替代进口持续深化，医药业未来向好。
房地产行业在源头调控，优化规则稳地价、稳预期、稳房价。上述参考信息称，近4年，广州地产行业整体的薪酬增长趋势也逐渐放缓，预计到2022年，薪酬增长率仅有6.5%。
近年来，依托互联网平台就业的货车司机、快递员、网约配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加，新就业形态成为吸纳就业的重要“蓄水池”。其中，广州外卖行业群体庞大，网约配送员整体薪酬最大差距约5万元，大部分从业人员的薪酬达到10万元以上的水平。
此外，教育培训行业随着“双减”政策的实施使得行业及从业者的就业稳定性受到了较大影响，培训机构积极调整向职业教育、素质教育等业务板块转移。
上述参考信息指出，目前来看，新就业形态劳动者收入水平已不低于传统制造业劳动者收入水平，且中国正在推动这一群体的劳动权益保障向着积极方向发展。
