【格局新闻网专讯】新西兰的独立官方实体生产力委员会，今天（周二，5月31日）公布了对新西兰长期移民环境调查的最终结果和建议，包括政府发布关于新西兰安置更多人口的能力的政策声明。
生产力委员会在其关于新西兰长期移民环境的报告中总共向政府提出了 32 项调查结果和 24 项建议。
调查发现：
- 移民不太可能成为新西兰面临的生产力挑战的解决方案或原因。
- 生产力和移民之间的关系需要考虑政府目标之间的权衡取舍，并考虑短期和长期影响。
- 移民在新西兰的经济发展中发挥了重要作用。
- 平均而言，移民并没有降低工资，也没有取代当地工人。
- 使用劳动力市场测试、技能短缺清单以及将移民与雇主联系起来，会抑制工资和生产力。
- 现在基础设施的供应对人口增长的反应不如过去。
该报告强调了从移民中获得的生产力的长期性质，并建议政府与毛利人合作，寻求在定居政策中体现 Te Tiriti o Waitangi（怀唐伊条约）。
它表示，制定政府政策声明将阐明如何管理移民、如何将其与其他政府目标联系起来，以及将进行哪些投资。
生产力专员 Ganesh Nana 表示，政策声明将要求为移民设定明确的途径。
“一份[政策声明]将提高政府最近的移民再平衡公告的透明度，包括政策变化将如何影响预期的移民人数和构成以及居留签证的规划范围。
Nana说，“它将解释其移民目标与其他教育和培训目标以及整体基础设施投资之间的关系。”
Nana还表示，到目前为止，政府的移民再平衡公告大部分都集中在临时签证制度上。
委员会建议，减少出于移民目的使用技能短缺清单，并鼓励工资反映稀缺性；定期审查签证类别和居住积分系统，以确保它们充分优先考虑高技术移民；建议停止为新居民签发新的永久居民签证，并要求新居民每六年更新一次居民签证；停止将移民与单一雇主捆绑在一起的做法。
报告称，续签资格应包括居住时间和其他承诺措施，例如在新西兰的投资和家庭生活。
“我们提出的建议是居留签证是有限的，因此我们鼓励人们逗留更长的时间以更新他们的居留权或确实取得公民身份……鼓励居民感受自己的一部分国家并长期致力于国家，”Nana说。
进一步的建议包括加快处理和提高高生产力和高薪工人的签证身份确定性，并使顶尖人才更容易进入新西兰。
生产力委员会还建议政府在制定移民政策目标时引入国家吸收移民能力的概念。
“提高新西兰萎靡不振的生产力是一场漫长的比赛。这往往与历届政府运行移民系统的方式不一致：对短期压力和有时相互冲突的优先事项做出反应，”Nana说。
据悉，最终报告已提交给财政部长和移民部长考虑。
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