【格局新闻网专讯】新西兰只有三分之一的 X 世代（年龄大约在 43 至 58 岁之间）表示他们计划在 65 岁时停止工作，这可能是工作态度改变的征兆。
Horizon Research 对 1632 名 X 世代 ANZ （澳新银行）客户进行的一项调查显示，35% 的受访者不确定是否计划在 65 岁时停止工作，其余人预计会继续工作。
ANZ 基金管理董事总经理菲奥娜·麦肯齐（ Fiona Mackenzie ）表示，人们传统上思考退休的方式，以及如何度过所谓的黄金岁月，正在发生变化。
“我认为这个数据很吸引人，因为它延续了人们对 65 岁以后生活的看法截然不同的趋势，对于 X 世代，我认为肯定有一群人想留在劳动力队伍中，因为他们需要这种目标或结构他们的生活，”她说。
“我们的寿命更长了，而且有更多的人在超过官方规定的 65 岁退休年龄后继续工作。
“对于一些人来说，这是出于必要，但对于许多工作到六十多岁甚至七十多岁的人来说，这是一种生活方式的选择。”
在受访者中，16% 的人表示他们计划在 70 多岁时放弃全职工作，2% 的人希望工作到 80 多岁，3% 的人表示他们永远不会退休。
然而，9% 的人预计在 60 岁之前退休，10% 的人表示他们预计在 60 岁至 64 岁之间退休。
该银行还对已经退休的人进行了调查，询问他们是否比计划提前或延迟退休，以及原因。
“比计划提前退休的首要理由是出于健康原因，”麦肯齐说。
“不幸的是，25% 比计划晚退休的人表示，这是因为他们没有足够的钱来舒适地退休。”
麦肯齐说，住房保障可能是人们在 65 岁以后继续或计划继续工作的一个因素。
“对于其中一些人来说，他们在经济上仍需要现金流入，但没有足够的退休储蓄，可能是因为他们没有自己的房子。
“我认为随着房屋自有率的下降，新西兰将越来越需要应对这一问题。
“养老金的设计基本上是基于每个人都拥有自己的房子的假设，但情况越来越不是这样，尤其是在千禧一代中。”
对于担心没有足够钱退休的 X 世代，麦肯齐表示仍有时间积累储蓄。
她说，“这些年的财务效率往往很高，即使你打算在 65 岁以后继续工作，这也是保持专注的一个很好的提醒。”
她建议人们在负担得起的情况下增加 KiwiSaver 捐款或自愿捐款，并确保他们在适合其人生阶段的 KiwiSaver 基金中。
* KiwiSaver是新西兰人的投资养老金，是以一种自愿投资型的方式，将一部分你的收入提前划入未来的养老金里。KiwiSaver是新西兰政府鼓励推动的一项储蓄计划，自2007年7月2日起开始运作。
