【格局新闻网专讯】根据新西兰最大的在线拍卖和分类网站 Trade Me 的最新数据，新西兰就业市场在 2023 年开局强劲，薪水创历史新高，职位空缺数量惊人。
Trade Me Jobs 销售总监马特·托利奇（ Matt Tolich ）表示，在截至 3 月 31 日的 2023 年第一季度，新西兰创造了另一个创纪录的平均工资，达到 68,316 纽元，打破了 2022 年 67,562 纽元的高位。
“随着经济衰退的临近，我们预计，由于雇主面临不确定的前景，招聘职位将会减少，薪水将停滞不前。然而，第一季度逆势而行，在发薪日有更多资金进入银行账户。将职位列表与 2019 年同期进行比较时，职位空缺仅下降了 7%，降幅远小于我们的预期。
“总体而言，考虑到宏观经济状况，就业市场状况相当不错，”托利奇表示。
第一季度平均工资涨幅最大的是南岛，西海岸（上涨 11%），奥塔哥（上涨 8%），尼尔森/塔斯曼（上涨 7%），均创下平均工资新纪录.
“惠灵顿仍然以 71,825 纽元居收入最高地区的首位，并且是 70,000 纽元范围内唯一的地区。令人惊讶的是，紧随其后的是西海岸，平均薪资为 69,700 纽元。虽然西海岸是新西兰最小的市场之一，但在第一季度，我们看到许多高薪职位涌入该地区市场，比奥克兰（69,546 纽元）高出 150 纽元。
“这些地区工资上涨的部分原因是 2022 年的技能短缺，雇主不得不提高他们的薪资水平以吸引高素质的工人，以及对生活成本危机和最低工资上涨的反应。”
IT 继续在所有部门中获得最高的薪水。然而，它已从去年的 125,000 纽元的高点，下降到整个行业的平均 110,000 纽元。
“尽管新西兰似乎有更多的人在寻找具有这些技能的工作，但行业对熟练的 IT 专业人员的需求仍然很高。所以，这是一个典型的供需案例。”
与此同时，申请空缺职位的人数急剧增加，每个上市的平均申请量同比增长 83%。“这意味着更多的申请人可供潜在雇主选择，确保他们获得最适合该职位的人才。”
建筑和道路的申请量增加了 166%，工程方面的申请量增加了 135%。与前一年相比，IT 行业的平均申请数量增长了 127%，贸易和服务行业增长了 109%。
酒店和旅游业的申请激增了 83%，工作岗位增加了 4%，因为它在边境重新开放后恢复了活力。该行业受到全球旅行需求激增、以及越来越多持工作签证进入新西兰填补职位空缺的人的提振，”托利奇说。
“那些急需员工的企业终于松了一口气。旅游业今年将增长更多，因此我们应该继续在这些领域看到大量机会。”
此外，自 2019 年第一季度以来，在“灵活工作”成为招聘词汇的一部分之前，描述中包含“在家工作”的职位列表数量增加了 269%。这些公司的平均工资从 73,000 纽元增加到 85,000 纽元。
“在家工作仍然是求职者的首要任务，因此我们看到更多的雇主加入并接受灵活的工作方式，”托利奇说。
