香港中通社9月28日电 中国人力资源社会保障部28日就全国职业分类大典(2022年版)修订等情况举行发布会。据介绍，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业。
国家职业分类大典修订专家委员会主任、中国就业培训技术指导中心主任吴礼舵表示，近几年来，我们陆续颁布了74个新职业，这次修订过程中把新颁布的74个职业纳入到大典当中。同时，我们围绕制造强国、数字中国、绿色经济、依法治国、乡村振兴等国家重点战略纳入大典当中。经过这些调整之后，与2015版大典相比，在保持八大类不变的情况下，净增了158个新的职业，现在职业数达到了1639个。
人力资源社会保障部新闻发言人、政策研究司司长卢爱红表示，本次修订旨在适应当前职业领域的新变化，更好满足优化人力资源开发管理、促进就业创业、推动国民经济结构调整和产业转型升级等需要。
国家职业分类大典修订工作委员会委员、专业技术人员管理司司长李金生指出，2015年版大典颁布后，专业技术人员大类已经发布了15个新职业，包括人工智能、物联网、大数据、云计算、智能制造、工业互联网、虚拟现实、区块链、集成电路、机器人、增材制造、数据安全工程技术人员等。除此以外，这次修订还增设了密码工程技术人员、碳管理工程技术人员、金融科技师等29个新的职业。
日前，《中华人民共和国职业分类大典（2022年版）》修订终审通过。《大典》在分类体系、职业信息描述上做出了修订，并对数字职业和绿色职业进行标注；同时，本次修订首次标注97个数字职业，占职业总数的6%；134个绿色职业，占职业总数的8%。
