【格局在线专讯】从今天(7月24日)起,新西兰的大多数员工现在将有权享受每年 10 天的病假。
此前,如果员工已经工作了6个月,可享有的病假时间是5天。
劳资关系部长迈克尔·伍德(Michael Wood)说,新冠病毒表明人们在身体不适时呆在家里是多么重要。
“通过给人们至少 10 天的病假,可以帮助他们做到这一点并阻止错误传播,”他说。
如果伴侣或受抚养的孩子或依赖他们的人生病,该员工也可以申请病假。
在电视一台今早的报道中,PSA (新西兰最大的工会组织)全国秘书 Kerry Davies 表示,10 天的病假“当然不是终点,但这是一个很好的开始”。
“理想的休假制度将为工人提供需要的假期。”
国家党的斯科特·辛普森(Scott Simpson)说,如果“Covid-19 真的是工党希望改变病假权利的原因,那么更好的选择是将病假响应附加到现有的 Covid 救济方案中”。
“商业上的额外成本最终将不可避免地通过提高商品和服务的价格来弥补,”他说。
工党和绿党承诺在竞选期间双倍病假。大多数员工每年享有五天假期,最多可结转 20 天。
辛普森去年 11 月在向议会介绍这些变化时表示,经济危机“不是以额外病假的形式给企业增加成本的时候”。
辛普森说,“加倍病假只会给负担不起的企业带来更多成本,加上最低工资增长和额外公共假期的提议。”
在竞选期间,工党工作场所关系发言人安德鲁·利特尔 (Andrew Little) 表示,每年有 35% 的新西兰人生病上班,“管理 Covid-19 比以往任何时候都表明,工人如果生病了能够呆在家里是多么重要”。
利特尔说,延长病假可以帮助确保员工在重返工作岗位之前能够“完全康复”。
今年早些时候,政府表示正在对休假权利进行新的改变,包括扩大丧假的标准以包括更多的家庭成员,并从就业的第一天起给员工一个病假。