【格局在线专讯】新西兰移民局（INZ）的一项针对建筑业的合规行动发现了非法劳工的存在。
3月24日，新西兰移民局突查奥克兰的一个建筑工地，确认有10名中国男性公民在新西兰非法居住并工作。
这些人已被警方拘留，但与犯罪分子分开拘押。”同时正在安排将他们驱逐回中国。
“他们没有被起诉，因为这不是刑事程序。由于在新西兰是非法的，《移民法》允许将他们拘留以驱逐出境。”
他们被发现在新西兰非法居住了17个月至3年4个月不等。据悉，这些移民原定于4月4日离开新西兰，另一名男子将在这里待更长时间进行进一步调查。
移民局称，在行动中，INZ的工作人员还与合法的移民工人会面，并进行了检查，以确保雇主对其给予公平的对待。INZ还向雇主提供了教育包，以确保他们掌握所需的所有义务信息。
移民局副局长斯蒂芬·沃恩（Stephen Vaughan）表示，该行动旨在积极预防移民剥削，并确保企业在使用移民劳工时遵守相关规定。
他说：“非法使用移民工人构成了对移徙者进行剥削的真正风险，这是INZ渴望打击的。对于遵守规则并在使用外国工人方面做正确的事情的企业来说，这也是不利条件。”
沃恩还表示，确保移民遵守签证身份规则符合移民的最大利益。
他说，大多数面临被驱逐出境的人选择自愿离开，以便他们可以合法地重新进入新西兰。
此外，新西兰移民局针对建筑和基础设施工人的特殊技能短缺清单，可能会导致他们获得基本技能工作签证。
但是，Construction Strategy Group（CSG）认为，该行业的非法工人并不是普遍存在的问题。
该集团执行董事朱利安·莱伊斯（Julien Leys）表示，“ CSG和建筑业都禁止任何形式的剥削，但我们认为这不是行业问题，而是工人在签证过期后选择逾期的孤立案例。
他说，与此同时，新西兰急需建筑工人。
“建筑行业雇用了来自其他经济领域的人，但这还不足以解决该行业仍然需要的5万至6万熟练工人。这是一个巨大的问题。”
团结工会（ Unite Union）的倡导者迈克·特里恩（Mike Treen）说，雇主应该受到惩罚，而不是处在最弱势地位的建筑工人。
“应该允许被拘留的工人留在新西兰并申请新签证，而不是被驱逐出境。。”
法律界人士说，希望当局能对对违反法律的雇主严加惩罚，并且公布于众。
雇用无权在新西兰工作的外国国民的最高刑罚为10,000纽元的罚款。
允许或继续允许外国人工作而明知该人无权工作的最高刑罚为罚款50,000纽元。
而雇主在知道该人无权工作的情况下允许其工作，并剥削外国公民的最大刑罚是监禁七年，或罚款十万纽元，或两者兼施。
