【格局新闻网专讯】周六（8月27日），数千名想在机场从事微笑客户服务的人参加了基督城机场工作招聘会。机场内的20多家雇主现在需要 250 多个零售、酒店、行李处理、政府机构、航空公司等领域的人才。
在前两年的中断之后，随着旅行的迅速增加，许多企业都需要更多的员工来保持机场的平稳运行。
首席航空和商务官贾斯汀·沃森 (Justin Watson) 表示，机场内有很多绝佳的机会。
“机场有 250 多家不同的公司，员工人数超过 6000 人，因此有很多机会可以考虑，”他说。
“无论是喜欢与很多人面对面交流，还是喜欢在幕后工作以保持进展，现在都有一系列角色可供选择。
雇主们正在努力填补职位空缺，但有些雇主正在采用传统方式来获得他们需要的员工。
新西兰航空公司的雷切尔·利利（Rachel Lilley）表示，该航空公司有很多角色需要人来填补。
“在整个航空公司，我们有成百上千的职务空缺，对于基督城本地，我们正在寻找 50-60 人。”
酒店经理詹姆斯·威尔逊（James Wilson）说他们也有空缺。“我不会说绝望……但我们绝对需要人。”
以基督城为基地的招聘活动是在奥克兰机场的类似成功企业的支持下举行的。
“这几年真的很艰难，尤其是对航空业而言，”航空安全的凯特赫德曼（Kate Herdman）说。
不仅航空业在努力填补职位空缺，雇主也在全面挣扎。
“我们已经有很长一段时间没有看到这样的招聘会了。这凸显了寻找工人的难度，”Infometrics 首席经济学家布拉德·奥尔森（Brad Olsen）告诉媒体。
鉴于失业率为 3.3%，他预计这种情况会持续下去。“在接下来的几个月里，仍然很难找到工人。”
政府放宽了移民规定，允许成千上万的低收入移民填补职位空缺。但这不会在一夜之间改变现在的需求。
威尔逊说生意一直很艰难，但周六招聘会的成功让他感到充满希望。
雇主希望这样的活动能够奏效，这样他们就不必求助于其他选择。
如果周六没有参加现场招聘会，但仍然有兴趣在基督城机场工作，可以访问机场官网列出的雇主网站，了解他们所从事的工作的更多信息，并将您的信息直接提交给他们。
