【格局在线专讯】新西兰移民部长克里斯·法福伊（ Kris Faafoi ）今早（6月10日）宣布，对 6 月至 12 月底到期的工作假期和补充季节性工作签证，将再延长六个月。
法福伊表示，六个月的延期旨在解决“短期的紧急需求”。他说，约 10,000 份签证的延期，将有助于在边境关闭期间解决持续的劳动力短缺问题。
F法福伊表示，SSE 签证（补充季节性就业签证（Supplementary Seasonal Employment visa ））工人也将获得开放工作的权利，这使他们能够在任何部门工作，而不仅仅是园艺或葡萄栽培。
“这将为雇主提供保证，他们可以继续使用目前的在岸劳动力来帮助填补职位空缺，”他说。
“这也将使签证持有人放心，因为在可预见的未来他们可以留在新西兰工作。”
尽管基本技能工作签证不会再次延期，但法福伊表示，这些工作签证的持续时间将从 6 个月增加到 12 个月。
法福伊宣布，冷静期（The implementation of the stand-down period，或译为暂停期）的实施也被推迟到 2022 年 7 月，即基本技能签证持有人在续签 3 次签证后必须在国外待一年。
“这些变化将为工人及其雇主提供更多确定性，即技能工人可以留在新西兰，这需要接受劳动力市场测试，以证明如果雇主想要支持工作、没有新西兰人可以填补这一职位签证申请，”他说。
“签证延期和暂停期的推迟是临时措施，反映了政府在边境限制仍然存在的情况下，支持面临劳动力短缺的雇主和部门的承诺。
“这种方法符合新的临时工作签证改革的总体目标，旨在确保新西兰人优先获得工作机会。”
除了基本技能工作签证的这些变化，从 7 月 19 日起，签证申请将根据更新后的每小时工资中位数 27 纽元进行评估。
该工资率将决定工作是被视为高薪还是低薪。
支付低于中位数工资的雇主仍然可以接触到移民工人，但需要向社会发展部查询是否有已注册的求职者。
新西兰移民局将在 6 月 25 日前联系所有符合工作假期或 SSE 签证延期条件的签证持有人。
新的边境例外将允许 250 名农场工人和兽医进入新西兰。
最多 150 名奶牛场管理人员、50 名奶牛助理和最多 50 名全科医生以及他们的伴侣和受抚养子女将被允许进入。
雇主可以要求在本月底之前通过此例外将工人引入。
工人必须有工作提供才能入境，雇主将需要支付工人在管理隔离中的费用，并在隔离期间支付工资。
法福伊表示，政府正在与乳制品行业合作，并给与他们压力，以培训当地工人并提供薪酬和条件，使这些工作对新西兰人更具吸引力。
“这不仅是针对该行业的信息，也是针对过去 10 或 15 年来一直依赖移民劳动力的许多其他行业的信息。”
我们当然正在与许多部门就他们的长期工作进行非常积极的讨论，以确保我们从边境关闭的教训中吸取教训，如果我们严重依赖移民劳动力，就会导致技能短缺在许多部门，我们需要长期应对。
法福伊说，自从边境关闭以来，已有超过 10,000 名关键工人在边境例外情况下进入新西兰，其中许多是初级部门的工人。
请点击这里阅读 Kris Faafoi 部长新闻发布原文：Visa extensions provide certainty to employers and 10,000 visa holders
