【格局在线专讯】政府承诺在国会夏季休会前，将审议每年给每个新西兰雇员额外五天病假的提案。这一消息是今天（11月30日）下午，总理杰辛达·阿德恩（Jacinda Ardern）在内阁新闻发布会上发布的。
在接下来的几周内，政府将着手引入新立法，将每年的病假津贴从五天增加到十天。预计该法案将于2021年年中通过，生效时间为法案通过三读两个月后。
工作场所关系和安全部长迈克尔·伍德（Michael Wood）说，“ Covid-19已经证明人们生病时呆在家里有多么重要。”他补充说，修改现行规定，将意味着更多的工人在生病时可以留在家中，”“雇员将获得更多的权利，企业也有时间进行准备。”
阿德恩说，新的病假立法将使新西兰与澳大利亚保持一致。
她说，Covid-19告诉世界，一个人的病可能很快就会变成别人的病，并且有证据表明，额外的病假实际上对工作场所的生产力有益。
这项法律变更，还使当前任何未使用的病假的最大权利保持在每年20天，这将使企业更易于实施。
增加病假是工党竞选前的承诺之一。目前，大多数员工有权休五天病假，最多可以达20天。
本月早些时候，绿党推动工党在圣诞节前通过议会的病假立法。
但反对党国家党领导人朱迪思·柯林斯（Judith Collins）表示，该政策只会使工人更难保持工作，并且在与经济衰退作斗争时会使企业瘫痪。
国家党工作场所关系发言人斯科特·辛普森（Scott Simpson）表示，经济危机的时候，不是“以额外延长病假的形式向企业施加更多成本的时候”。
“目前有超过20万新西兰人因失业而领取救济。而使雇主雇用新员工的成本增加，将无助于他们找到工作。”
“我们应该鼓励企业现在雇用更多的员工，而不是相反。”
工作场所关系和安全部长迈克尔·伍德在今天的一份声明中说，虽然目前约有一半的雇主提供了五天的最低权利，但也有不少雇主已经提供了十天或以上。
