【格局在线专讯】全球消费品公司联合利华(Unilever)最近推出其新西兰员工全薪4天工作制。
据悉,该试验面向新西兰公司的所有81名员工,如果成功,可能会对公司在全球的15万名员工产生影响。
联合利华新西兰公司董事总经理尼克·邦斯(Nick Bangs)说,我们的目标是衡量产出的绩效,而不是时间。
他说,“联合利华的强劲发展轨迹,使推行4天工作制成为我们生命周期中推动新事物和雄心勃勃事业的完美时机。”
他说,“保持竞争优势,提高生产率和改善健康,是四天工作周的核心。”
该公司表示,随着Covid-19标准工作惯例的剧变,为期四天的工作量正在增长。
它将对一些员工进行新的项目管理方法的培训,将工作分为短期阶段并需要频繁的评估。
邦斯说,联合利华将与悉尼科技大学商学院合作,以评估试验结果。
“我们相信员工会为公司做到最好,而公司则为他们提供创新的支持和资源。”
试用期将持续到明年12月。
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