【格局在线专讯】从2021年4月1日起，最低工资将从18.90纽元上调至20纽元。预计这种提振将增加近20万人的收入。
对于以最低工资工作40小时的人来说，提薪意味着每周在银行中多赚44纽元。
劳资关系和安全部长迈克尔·伍德（Michael Wood）表示，最低工资上涨将使整个经济体的工资增加2.16亿纽元。
他说，最低工资将在三年内提高，这给了企业一定的过度时间。
他说，政府研究了一系列因素，包括MBIE（新西兰商业、创新和就业部 Ministry of Business, Innovation and Employment）的报告和时间安排。
“我们已经看到，经济的状况比许多人预期的要强。在新冠病毒肆虐一年后，我们认为那些勤奋的清洁工、保安人员、收银员应该得到不错的加薪。”
他说，MBIE数据并未暗示加薪可能会失去多少工作，但确实表明新工作减少了，大约为8000至9000。
但这将有助于促进当地的经济和就业，因为“最低工资提高，人们将工资花在当地的商品和服务上”。
“我们希望企业可持续发展并以合理的工资支持员工。”
企业被给予三年时间来计划增加工资。
“我们希望企业能够持续发展并能够以合理的工资支持员工。我认为新西兰多年来一直是低工资经济国家，这并不是通往对所有人都有利的真正富有生产力的经济的方式。”
伍德将在明年概述政府计划做出的进一步调整。
他还没有排除提高最低工资与生活工资22.10纽元相一致的可能性。
国民党财政发言人迈克尔·伍德豪斯（Michael Woodhouse）则表示，如果工资的增加导致当地支出的增加，最低工资40纽元将创造一个“乌托邦式的经济”。
他说，为了确保人们的消费，有工作很重要。他不会将最低工资提高到20纽元。
伍德豪斯说，政府无视小型企业的经济状况。
“这不仅是最低工资，而且是经商的总成本，包括加倍的病假，额外的公共假期以及公平的薪酬协议的达成，都将对企业的能力和雇用更多员工的意愿产生影响。”
